Gesetzliche Grundlagen

Obligationenrecht

Arbeitsgesetz

Gesamtarbeitsverträge

Es ist möglich, dass in Gesamtarbeitsverträgen vom Obligationenrecht abweichende Vorschriften zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen enthalten sind. Die Kündigungsfrist kann beispielsweise verlängert oder verkürzt werden (OR 335b II, OR 335c II).

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